27 сентября в Алматы состоялся масштабный ивент для HR-профессионалов — HR4People Forum&Award. В мероприятии приняли участие более 147 экспертов из Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Европы.

Форум был посвящен двум ключевым темам: внедрение искусственного интеллекта в HR и развитие бренда работодателя. Участники смогли наблюдать в режиме реального времени демонстрацию технологий ИИ и обсудить автоматизацию процессов. Спикеры, включая экспертов из крупных компаний (КУА «Алмалы, Philip Morris Kazakhstan, Danone Central Asia and Caucasus, PepsiCo Central Asia), представили интересные кейсы и советы по личному бренду HR и продвижению бренда работодателя.

Элементы ИИ были гармонично встроены и в саму программу форума – к примеру, ведущим объявлять всех спикеров помогал именно искусственный интеллект. А еще он сочинил веселую песню про HR-специалистов, которую участники дружно исполнили прямо во время мероприятия.

Марат Нургалиев, основатель форума, топ-эксперт по внутренним коммуникациям и HR блогер, выделил несколько ключевых особенностей мероприятия: «Стоит отметить активный нетворкинг благодаря увеличенным перерывам форума, динамичный формат с элементами геймификации – HR4PeopleGame, экспо-зону со стендами партнеров и HR-сервисами, сильный состав спикеров и выбор актуальных тем, который формировался на основе пожеланий коллег из HR-сообщества. Радует, что география HR4People Forum растет – в этот раз у нас были участники не только из СНГ, а также из стран Европы».

Ярким завершением форума стала Церемония награждения казахстанской Премии HR4People Award. Выбор победителей осуществлялся командой жюри, состоящей из известных HR экспертов. В нее вошли Сауле Молдажанова (топ-менеджер с опытом работы в Big4, а также известных телеком и ИТ-компаниях), Анна Боровкова (руководитель практики консультационных услуг по вопросам управления персоналом в Центральной Азии и на Кавказе, Ernst&Young), Виктория Токова (HR директор AGROUP MOTORS, HR-продюсер, коуч ICF ACSTH, OKR Coach) и Марат Нургалиев (топ-эксперт по внутренним коммуникациям, HR блогер).

Итоги казахстанской Премии HR4People Award:

- Лучшими HR Директорами признаны:
⭐ Елена Лидер – HR Директор «Сандоз Казахстан»
⭐ Лаура Кисамеденова - HR Директор Freedom Mobile/Freedom Drive
⭐ Динара Ярулина - HR Директор Danone Central Asia and Caucasus
⭐ Арина Подафа - HR Директор Freedom Pay

- Лучшие HR команды:
⭐ HR команда «Food Solutions KZ»
⭐ HR команда DataArt
⭐ HR команда Halyk Bank

- Номинация «HR проект года»:
1 место - Danone Central Asia and Caucasus, проект “DANONE BEHAVIORS»
2 место - «Казцинк», проект «Форум-конкурс «Неслабая половина»
3 место (одинаковое количество баллов) - Arbuz Group, проект «AI360: Оптимизация процесса оценки эффективности сотрудников с помощью ИИ»
3 место (одинаковое количество баллов) - «ТНК Казхром», проект «HR - стратегический партнер бизнеса»

- Номинация «Лучший проект по обучению и развитию сотрудников»
1 место – Arbuz Group, проект «Технология VR: обучение и развитие посредством виртуального моделирования»
2 место – «Food Solutions KZ», проект “Приложение для сотрудников “I’M Family”
3 место - Qazaq Republic, проект «QR Academy»

- Номинация «Лучший проект по внутренним коммуникациям»
1 место - Home Credit Bank, проект «Merch Store»
2 место - Alina Group, проект «Корпоративный подкаст Alina Group»
3 место - Danone Central Asia and Caucasus, проект «Engagement INGA»

По словам организаторов, которыми стали HR-профессионалы Айгерим Серикова, Марат Нургалиев и Олжас Чегебаев, казахстанская Премия HR4PeopleAward будет ежегодной, так как это отличная возможность для компаний и HR специалистов рассказать о своих лучших практиках и получить внешнее признание.

Следующий HR4People Forum состоится весной 2025 года.

Золотыми партнерами HR4People Forum выступили: «Битрикс24», «Эквио», «Empatia», QSOFT. Партнерами и инфопартнерами стали: «Talent Craft», Mozlab KZ, Tedy Games, Docrobot, «Арт-Бюро», Издательская группа «Альпина», «Внутриком School», Ancor, ER10 Media, PR Drive, HR Media.