Ануарбек Жалел, TechPR эксперт, руководитель компании HonestCommunication
Вопрос языка в Казахстане — это не просто коммуникация, это часть национальной идентичности. Многие граждане считают своим долгом вести борьбу за свой язык. Из-за ряда исторических несправедливостей титульный народ Казахстана был угнетен и подвержен жесткой цензуре. Были закрыты казахские школы, людей, которые говорили только на казахском, ущемляли в Алматы, простые парни и девушки из сел не могли пробиться наверх, не изучив русский язык. По этим и по многим другим причинам казахоязычное население резко реагирует на ущемление и неуважение языка.
Вот несколько практических рекомендаций для коллег-пиарщиков и компаний:
1. Инвестируйте в знание казахского языка
Руководителям компаний, публичным персонам и их PR-специалистам стоит не только знать, но и использовать казахский язык в своих коммуникациях. Это демонстрирует уважение к национальной культуре и помогает установить более глубокую связь с аудиторией. Если в компании нет казахоязычных специалистов, это серьезный сигнал к тому, чтобы пересмотреть кадровую политику.
2. Анализируйте контекст аудитории
Понимание аудитории — ключевой аспект. Важно учитывать языковые предпочтения, культурные особенности и чувствительность к вопросам языка. Казахстан — это уникальная страна, где нужен правильный баланс между казахским и русским языками. Важно понимать, что есть регионы, которые признают коммуникацию только на казахском языке.
3. Работайте над языковой подготовкой
Если казахский язык недостаточно освоен, лучше заранее провести подготовку перед интервью, публичным выступлением или другими мероприятиями. Используйте грамотных переводчиков, консультантов по культуре и PR-агентства с опытом работы на казахском языке. Необходимо поменять отношение внутри компании к созданию контента. Не нужно заниматься некачественным переводом. Важно писать оригинальные сообщения на казахском языке.
4. Избегайте двусмысленностей и неуместных шуток
Некоторые темы могут быть чувствительными. Прежде чем что-либо публиковать или говорить, проведите внутреннюю оценку рисков. Вопросы языка требуют деликатности. Ирония или юмор на эту тему могут быть восприняты как неуважение.
5. Реагируйте на критику открыто и честно
Если компания или персонал столкнулись с языковым скандалом, важно не замалчивать проблему, а оперативно дать ответ. Извинения, подкрепленные действиями (например, введение обязательного обучения казахскому языку, поддержание развития языка на уровне региона и страны: переводы книг, спонсорство инфлюенсеров, проведение культурно-массовых мероприятий), могут помочь смягчить последствия.
6. Привлекайте казахоязычных PR-специалистов
Команды, работающие на казахстанском рынке, должны включать специалистов, которые понимают не только язык, но и культурный код. Это особенно актуально для международных компаний и публичных личностей. Важность их фигуры в команде определяет отношение к языку.
7. Создавайте контент на казахском языке
Демонстрация многоязычия в контенте, будь то социальные сети, пресс-релизы или мероприятия, помогает укрепить доверие. Это не только создает положительный имидж, но и позволяет органично интегрироваться в казахстанский культурный ландшафт.
Пример успешного подхода
Для вдохновения можно обратить внимание на успешные казахстанские бренды или общественных деятелей, которые демонстрируют уважение к языку. Например, лично мне нравится коммуникация посольства США в Казахстане. Риторика и старания сотрудников посольства заслуженно получают положительный отзыв от большинства населения. Их подход к работе с общественностью и уважение к аудитории считывают миллионы.
Итог
Языковые фейлы происходят не из-за незнания, а из-за отсутствия уважения и подготовки. Ваша задача как пиарщика — стать мостом между брендом и аудиторией, используя язык как инструмент объединения, а не разделения. Уважение к языку и культуре — это уважение к вашей аудитории.